匡延林
匡延林

匡延林,董事 合伙人 组织能力提升与股权激励顾问  13539885686

  • ▌教育背景 

  • 武汉大学 MBA

  • 和君商学院


  • 工作经历

  • 中营咨询/创始合伙人 副总

  • 和君咨询/合伙人


  • ▌行业经验

  • 电力行业

  • 矿山行业

  • 城投行业

  • 建筑工程

  • 建材行业

  • 投资行业


  • ▌专业经验

  • 国企改革

  • 人力资源

  • 薪酬绩效

  • 股权规划

  • 股权激励

  • 上市培育


  • ▌品牌课程

  • 《高效能激励体系》发明人

  • 《股权规划与推演》模型发明人

  • 《创新宽带薪酬体系》发明人

  • 《股权退出模型》发明人

▌咨询项目经验(包括但不限于)

(2021年、项目负责人)美的集团 控股子公司 股权激励、组织、晋升通道、薪酬绩效体系

(2021年、项目负责人)深圳市光明科学城建设发展集团有限公司 组织管控、晋升通道、薪酬绩效体系

(2021年、项目负责人)广州市越秀区国有资产管理有限公司 组织、任职资格、薪酬绩效体系

(2021年、项目负责人)广西百色百电发展集团有限公司 组织管控、组织与三定、晋升通道、薪酬、绩效

(2020年、项目负责人)惠州水务集团有限公司 薪酬、绩效体系

(2020年、项目负责人)广东电力通信科技有限公司 战略梳理 经营管理模式优化 制度流程梳理

(2019年、项目负责人)广汽集团 广汽租赁、广汽商贸公司 薪酬、绩效体系建设

(2019年、项目负责人)广州民间金融街管理公司 组织管控、晋升通道、薪酬绩效体系、项目跟投机制

(2019年、项目负责人)广东信通通信科技有限公司—管理提升、组织架构、薪酬绩效、流程制度建设

(2019年、项目负责人)珠海瓦特电力设备有限公司—国企股份制改革、薪酬、绩效

(2019年、项目负责人)广东电力信息科技有限公司 经营模式优化 薪酬绩效体系优化

(2018年、项目负责人)广州越富投资控股有限公司 组织管控、任职资格、薪酬绩效体系、项目跟投机制

(2018年、项目负责人)上海玛顿钢结构工程有限公司 组织优化、薪酬绩效体系建设、超额利润奖励

(2017年、项目负责人)南海金控公司、产业投资公司 国企改革试点 薪酬、绩效、项目跟投机制

(2017年、项目负责人)肇庆新亚铝有限公司—国企股份制改革、薪酬、绩效、股权激励

(2017年、项目负责人)佛山建投置地有限公司 组织优化、任职资格、薪酬绩效体系建设、项目跟投机制

(2017年、项目负责人)佛山隽业建投城市建设工程有限公司 组织优化、薪酬绩效体系建设

(2016年、项目负责人)海南省琼海市规划建设局战略、组织、流程、制度体系建设

(2016年、项目负责人)贵州兴义供电局组织管控、人力资源管理

(2015年、项目负责人)涟源电力 组织与三定、薪酬、绩效体系建设

(2013年、项目负责人)湖南大学规划设计院全面管理诊断、战略规划

(2012年、项目负责人)中国南方电网河源供电局组织、晋升通道、薪酬绩效体系

(2010年、项目人力顾问)番禺电力 组织与三定、薪酬、绩效体系建设